厂里正常上班少数人上半个月厂里叫你休息半个月请问休息在家有工资吗

这得看劳动合同咋约定的，要是合同没说，一般情况下，一个工资支付周期内，单位得正常发工资。超过一个工资支付周期，若你提供了劳动，工资不能低于当地最低工资标准；若没提供劳动，单位应发生活费。你可以和单位协商，争取合理工资。要是协商不成，可通过合法途径维权。
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休息期间应有工资。根据《劳动法》，员工休息期间工资应照发。若单位拒付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响员工合法权益，造成经济损失。
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分情况处理。
1. 若单位承诺休息期间有工资，但未按时发放，可先与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉。
2. 若单位明确表示休息期间无工资，应立即收集证据，如劳动合同、工资条等，申请劳动仲裁。
3. 在整个过程中，确保保留所有相关证据，以便维权时使用。
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常见处理方式为投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时，应考虑单位是否拒绝支付休息期间工资，以及个人权益受损程度，决定具体行动。若单位明确拒绝，则直接申请劳动仲裁更为有效。
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