你好，请问假如在番禺区特殊工种的72年男性员工，哪一年可以退休？

具体操作：
1. **与公司沟通**：首先向公司人力资源部门提交退休申请，并了解公司退休政策及所需材料。若公司同意，则按流程办理退休手续。
2. **准备证据材料**：若公司拒绝或拖延办理，应收集工作证明、特殊工种证明、劳动合同等证据材料，以备后续投诉或诉讼使用。
3. **向劳动监察部门投诉**：携带证据材料向当地劳动监察部门投诉，要求公司依法办理退休手续。劳动监察部门将进行调查，并出具处理意见。
4. **寻求法律援助**：若劳动监察部门处理无果，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求公司承担相应法律责任。法院将依法判决，维护员工合法权益。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司人力资源部门沟通，了解退休政策及办理流程；二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
选择建议：首选与公司沟通，若公司态度积极且流程合规，则无需进一步行动；若公司不予理睬或流程存在问题，则应及时向相关部门投诉或寻求法律帮助。
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72年男性特殊工种员工一般在55岁左右可退休。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，退休年龄为男年满55周岁。因此，1972年出生的男性特殊工种员工，大约在2027年左右达到退休年龄。
提醒：若公司未按时办理退休手续或员工权益受损，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。