律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/27
25
关于孩子扶养费问题
p ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以落实好权益为主 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好
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08/27
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夫妻一方工资私自转给父母怎么办
法律分析： （1）夫妻工资若属于共同财产，一方私自转给父母的行为，若数额小且属日常家事代理范畴，一般认定有效；数额大则侵害了另一方对共同财产的平等处理权，另一方有权要求返还。 （2）受侵害方发现后可先与对方沟通协商，要求对方解释并停止该行为。 （3）若协商不成，受侵害方需收集转账记录等相关证据。 （4）在离婚诉讼时，受侵害方能够主张分割被私自转移的这部分财产，转移财产的一方可能少分或不分。 （5）即便不打算离婚，在符合特定情形下，受侵害方也能向法院请求分割共同财产。 提醒：夫妻双
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08/27
25
倘若本人老家在广东省增城，请问公司把质检员的归属部门，从质量调到生产。
公司把质检员归属部门从质量调到生产是否合法，需根据具体情况判断。 若公司未经员工同意擅自调整岗位，原则上不合法；若存在合法事由并履行相应程序，则可能合法。 1. 如果公司与员工协商一致，并签订书面变更协议，则岗位调整合法。 2. 如果员工不胜任原岗位工作，公司经过培训或调整岗位后仍不能胜任，可依法调整。 3. 如果企业经营发生重大变化，致使原岗位无法继续存在，公司可依法调整岗位。 4. 如果岗位调整未影响薪资待遇和工作地点，且属于企业内部合理管理行为，也可能被认定为合法。 5. 如果员工拒绝合
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08/27
25
公司非法集资诈骗超过400万如何量刑
1.公司非法集资诈骗超400万属数额特别巨大，单位犯集资诈骗罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将被量刑，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，会处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。 2.司法实践中，法院量刑并非仅依据数额，还会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。有自首、立功等情节的相关人员，可从轻或减轻处罚。积极退赃退赔、挽回损失的，量刑时也会酌情考虑。 3.建议涉案人员主动自首争取宽大处理，积极配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。积极
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08/27
25
父母遗嘱的房子属于夫妻共同财产吗
法律分析： （1）父母遗嘱指定的房子归属判定以遗嘱内容为关键。当遗嘱明确房子只归夫妻一方时，依据法律规定，该房子属于夫妻一方个人财产，并非夫妻共同财产。这种情况下，房子的所有权仅属于被指定的一方，另一方不享有相关权益。 （2）若遗嘱未明确房子仅归一方，那么在夫妻婚姻关系存续期间继承所得的房子，会被认定为夫妻共同财产。这意味着夫妻双方对该房子共同拥有权益。 （3）通常夫妻在婚姻关系存续期间，继承或受赠的财产多为夫妻共同财产，不过遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产是例外。 提醒
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08/27
25
员工未签合同是否有补偿金
（一）员工入职后，若用人单位超过一个月不满一年未签合同，员工可要求用人单位支付每月二倍工资，工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资算。 （二）若用人单位自用工起满一年不签合同，视为已订立无固定期限劳动合同。 （三）员工主张二倍工资有时效限制，需在一年时效内及时收集证据维权，证据包括工资支付记录、工作证、考勤记录等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工
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08/24
25
三人共同持有房产怎么分割的
法律分析： （1）房产分割可先通过协商进行。当事人能自行商定一方获取房屋所有权，再对另外两方给予对应补偿，或者将房屋出售后对价款进行分配。这种方式自主性强，能快速达成各方都能接受的结果。 （2）若协商不成，可向法院起诉进行裁判分割。法院会根据房屋实际情况处理，若能分割且不影响使用价值，会进行实物分割；若难以实物分割，则会采取折价、拍卖或变卖房屋后分配价款的方式。 （3）法院在裁判时，会综合考虑共有人对共有财产的贡献大小、共有人生产生活实际需要等因素，按照公平合理原则确定各自
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08/24
25
求助，假如我来自合肥肥东县，想请教一下在外地单位交的医保，回到本地可以
您来自合肥肥东县，在外地单位交的医保回到本地是否能使用，需根据具体情况判断。以下为不同情形的详细说明： 1. 如果已办理异地就医备案手续，且就医医院为医保定点单位，则医疗费用可按规定报销。 2. 如果未办理异地就医备案，通常需自行承担全部或部分医疗费用，回本地后可尝试申请部分报销，但比例较低。 3. 如果属于急诊未及时备案的情形，部分地方允许事后补办备案手续，仍可享受一定比例的医保待遇。 4. 如果就医医院非医保定点机构，一般情况下医保无法使用，需全部自费。 5. 如果未保留医疗费用发票、诊
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08/24
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劳动仲裁赔付几个月工资
劳动仲裁赔付几个月工资需视具体情形而定。 若用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如，劳动者工作3年5个月，违法解除时应获赔7个月工资。 若用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等情形，劳动者解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿，工作年限与上述标准相同。 若劳动合同期满终止，除用人单位维持或
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08/24
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假设人在江汉区，求解答一下抵债资产过户涉及税费由谁承担
关于江汉区抵债资产过户涉及税费由谁承担的问题，需根据具体情况判断。 抵债资产过户涉及的税费一般由合同约定方承担；若无明确约定，则依法由法定纳税人承担。 1. 如果合同中明确约定税费承担方：应由该约定方依法履行缴税义务，双方应依约执行。 2. 如果合同中未作明确约定：则应依据相关税法规定，由法定纳税人承担相应税费。 3. 如果抵债资产涉及不动产：如房产、商铺等，可能涉及契税、增值税、个人所得税等，具体由转让方或受让方依法缴纳。 4. 如果交易涉及企业法人：则可能涉及企业所得税、增值税等税种